??河北信投集團聯合國內最大的基金管理公司——深圳創新投資集團共同發起設立了河北紅土創業投資基金。
?河北信投融資擔保有限公司組織的投融資高峰論壇。
?5月28日，河北信息產業投資集團有限公司保薦的第一家企業——河北三利有機食品股份有限公司正式在天津股權交易所掛牌。
? 滄州國際電子商務產業園模式?
??“四兩撥千斤”投融資???“撬動金杠桿”促轉型
??核心提示：投資公司是聚合和引導社會資本，實現資金高效流通運轉的助推器，在推動產業結構轉型升級、社會經濟長足發展中發揮著不可替代的重要作用。
??作為省級投融資體系的重要組成部分，河北信投集團從5000萬元債權起家，超前謀劃、穩扎穩打，充分發揮“四兩撥千斤”的作用，目前已發展為總資產近40億元的大型投資集團。集團現有控股公司11家，參股公司20家（包括11家上市公司）。截至2012年底，公司注冊資本15億元，實現營業收入12.86億元，完成項目投資額12.77億元，拉動社會投資額8.54億元。目前，河北信投集團主要投資項目已經形成了包括高新技術產業、高科技產業園區、金融、高端服務業四大板塊。
??5月6日，中國共產黨河北省第八屆委員會第五次全體(擴大)會議在石家莊開幕，省委書記周本順在會上作重要講話，深入貫徹落實黨的十八大和全國兩會精神。會議提出在全省開展以“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”為主題的大討論活動。對此，河北信投集團迅速行動，積極部署，河北信投集團董事長、黨委書記魏卓民表示，此次“解放思想大討論”的核心是放在科學發展上，通過大討論找到實現科學發展的路徑和方法。每個中國人都有“中國夢”，而每個信投人要有“信投夢”，“中國夢”是實現中華民族的偉大復興，而“信投夢”就是打造國內一流的大型投融資集團，力爭到“十二五”末資產規模達到100億元，營業收入超50億元，凈利潤超5億元，資產報酬率達到5%以上，國有資產保值增值率105%。不斷提升影響力、控制力和拉動力，切實發揮省級投融資機構在工業轉型升級進程中的引領帶動作用。
??解放思想無止境
??解放思想是一個長久的、不斷突破的動態過程，解放思想永無止境。每一輪思想解放，都伴隨著新的創造、突破和發展。解放思想就是找到一個正確的路徑，統一思想認識，打破束縛思想的障礙，而后找到科學發展的思路和出路。??——魏卓民
??5月13日，河北信投集團召開黨委（擴大）會確定大討論活動《實施方案》和視頻動員大會，組織員工學習省委書記周本順重要講話及省委9號文件。
??5月14日，河北信投集團領導小組辦公室成員召開工作部署會，成立綜合資料、宣傳、督導三個小組，分工協作。
??5月20日，河北信投集團領導班子率先召開大討論活動學習交流會，大討論活動領導小組辦公室全體成員列席了會議。
??5月31日，河北信投集團組織召開了“立足崗位謀發展”研討會，會議緊密圍繞立足自身崗位詮釋解放思想以及公司“創效增收、管理提升、人才建設”三項重點工作開展。
??緊鑼密鼓地部署、快速積極的行動，河北信投集團在“解放思想大討論”活動中反應迅速，體現了國有企業在經濟發展中的責任和使命。
河北信投集團董事長、黨委書記魏卓民表示，省委提出“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”和全力打好“四大攻堅戰”的要求，立足河北特質，放眼發展大勢，是全省經濟社會發展的重要戰略指導思想和戰略部署。
“解放思想就是要打破僵化、保守的思想觀念，改革開放就是要改革一切阻礙生產力發展的體制機制障礙，創新驅動是發展的路徑，科學發展是根本目的，是一個企業發展質量和效益的綜合體現。”魏卓民說，“當前集團正處于轉型發展的關鍵時期，大討論活動恰如一場及時雨，我們要借此機會乘勢而上，借力而為。通過大討論活動推動集團的科學發展、跨越式發展，提升集團的管控能力和市場化能力，推進項目投資建設。”
河北信投集團總經理尉麗峰認為，省委八屆五次全會及省委書記周本順在省委全會上的講話，是對我省深入貫徹十八大精神的再動員、再部署，是對河北省情的再認識、再思考，是全省新一輪改革開放的行動指南。
“發展是硬道理，發展是永恒的主題。近年來，集團公司逐漸發展壯大，但面臨的發展任務還很艱巨，前進的道路還困難重重。因此，需要我們保持奮發有為的精神狀態，不能滿足于一般意義上的加快發展，而應該破除小富即安、小勝即滿的思想障礙，增強憂患意識。這是我們迎接新挑戰、戰勝新風險、贏得新優勢的迫切需要。”尉麗峰說。
魏卓民強調，此次大討論活動是整個集團大發展的契機，全體員工將以更加飽滿的精神狀態投入到下一階段的工作中。一是凝聚正能量、提升精氣神，在集團系統營造加快發展、科學發展的良好氛圍。激發廣大員工的創新力,營造創新有為、與時爭先的濃厚氛圍；提倡發揚“不服輸”的精神，干工作要有毅力、恒心、韌勁；弘揚“亮劍”精神，要有一種狹路相逢勇者勝的氣魄；提高“情商”能力，在實際工作中要講究靈活、變通，增強協調、解決復雜問題的能力。二是解放思想、更新觀念，加大改革開放的力度。改革內部管理制度，使其成為推動各項工作的利器；改革財務管理制度，逐步實現集團在財務重大問題上的統一管控；改革對控股子公司領導班子的管理模式，使其更加科學、合理；改革用人、選人機制，強化集團的人才觀。
尉麗峰表示，開拓才有出路，創新才能發展。信投集團將以提高發展速度、提升資產質量和增加經濟效益為中心，加快轉型升級步伐，著力提升集團管理效率和水平。一是在做好集團公司經營管理和運營的同時，積極培育子公司快速成長。制定科學有效的扶持措施，切實解決困擾、阻礙控股公司發展的瓶頸。二是加強與省內地方政府的戰略合作，力爭在新項目、好項目、大項目方面實現突破。三是進一步提升資本運營的科學、高效水平，實現“資源、資產、資本、資金”的有效聯動。四是做好創新融資、管理水平提升，突出抓好人才隊伍建設，進一步加強黨建和企業文化建設。五是各控股公司在宏觀經濟形勢不明朗的情況下，要積極應對，伏下身子、挽起袖子、甩開膀子、鼓足干勁、大膽創新，謀求更強、更快、更好的可持續發展。
改革開放不間斷
改革開放不間斷，以擴大開放釋放改革紅利是中國發展的持續動力。作為企業，我們的開放就是要擴大與外界的交流，尋找合作機會，實現互利共贏。改革就是要根據新形勢、新情況，不斷調整完善我們的運行機制和管理制度，使其更加適應企業的發展。我們必須高舉改革開放的大旗，堅定不移地走下去。????????????????????????????????????????????——魏卓民
從5000萬元債權起家，發展到現在的40多億元資產規模，作為我省國有四大投融資公司之一，也是唯一一家專業信息產業和高新技術產業投融資公司——河北信投集團在省國資委的正確領導和科學監管下，以“調結構、轉方式、促升級、增效益”為統領，形成了“以項目投資為主體，以資本運作為支撐，以創新融資為基礎，以黨的建設為保障”的發展理念。2013年1月8日，河北信投集團正式掛牌成立，標志其正以裂變式速度發展壯大。
??河北信投集團董事長、黨委書記魏卓民表示，一直以來，信投集團的發展思路清晰，那就是堅持以改革開放為方向，以科學發展觀為統領，確定了打造投資、運營、融資三大平臺，做大做強高新技術產業、高科技產業園區、金融創新、高端服務業四大板塊的戰略定位。
作為全國工業大省，我省的產業結構偏重由來已久。轉變發展方式，對產業結構進行調整、優化、升級刻不容緩。近年來，河北信投集團投資了東方久樂汽車安全氣囊公司、河北信創達物聯網科技有限公司、同輝電子科技股份有限公司等高新技術產業項目，在業界取得了良好的效果。
尉麗峰告訴筆者，集團扶持東方久樂在原有汽車安全氣囊的基礎上進行技術創新，開展多氣囊系統的開發研制，首開國內側氣囊和幕簾氣囊開發的先河。助推同輝電子開發高亮度的LED半導體照明技術，使其在外延材料、芯片研發方面形成了核心競爭力。
“高科技產業園區具有顯著的的聚集效應，建設園區是吸引高科技企業落戶河北的有效方式，成為新興產業發展的先導區。”魏卓民說，“河北信投集團先后投資建設了秦皇島北戴河信息產業園、廊坊信和軟件服務外包基地、秦皇島數據產業研發中心等，吸引近百家高技術企業落戶河北。通過政府推動、市場運作、企業承接，為新興產業建設一個科技創新的平臺。”
魏卓民介紹說，在金融創新板塊，河北信投集團成立了河北信投融資擔保公司、河北信融典當有限公司、河北信產新材創業投資基金公司。高端服務業包含河北容基物流投資有限公司。此外，公司還將投資建設中國（滄州）國家級電子商務園，涉足大宗商品電子商務領域。
河北信投集團全面實施大運營戰略，加大對“資本、資金、資源、資產”的運作，充分發揮資本的鏈接、帶動、放大作用，積極探索企業重組、并購、上市等發展途徑，完善“進、退、留”的具體措施。采取實地調研、分析研報、咨詢專家等多種方式進行深入研究，擇機進行投資，確保證券資產收益最大化。
“過去的一年，是公司發展面臨嚴峻挑戰的一年，也是取得重要成果的一年。”魏卓民說，在省國資委、省工信廳的科學監管和業務指導下，公司領導班子帶領全體員工團結一心，扎實苦干。一是轉型發展邁出新步伐。組建河北信產新材創業投資基金和河北紅土創業投資基金。二是管理體制創新穩步推進。完成集團組建，逐步形成了母子公司體制的現代企業制度框架和雛形。三是直接融資實現新突破。在融資形勢依然嚴峻的背景下，成功發行2億元短期融資券。四是高度重視人才隊伍建設。通過內部競崗與外部引進相結合的措施，逐步形成廣納群賢、競爭擇優、能上能下、能進能出的用人機制。五是黨建和文化建設進入提升階段。各級黨組織的政治核心和引領作用不斷增強，領導班子建設、廉政建設和企業文化建設扎實推進。集團公司黨委榮獲省委頒發的“全省創先爭優先進基層黨組織”、省國資委黨委頒發的“創先爭優先進單位”、省企業聯合會頒發的“河北省明星企業”等榮譽稱號。
創新驅動不停步
創新驅動不停步，只有在不斷創新中求發展，才能在競爭中贏得生機、贏得發展。???——魏卓民
省委政策研究室研究員苗峰曾經這樣評價河北信投集團的發展，其歷程就是一部不斷解放思想、勇于探索實踐、敢于開拓創新的發展史，揭示了當前國有企業改革發展的方向和目標，無論是在項目投資建設、資本運作以及創新融資等方面，都能夠融合到十八大提出的“實施創新驅動發展戰略，加快轉變經濟發展方式”上來，特別是其以高新技術產業帶動全省經濟轉型發展，以“資本、資金、資源、資產”四資聯動的完善機制，充分發揮資本的鏈接、帶動、放大作用，非常值得肯定，對其他企業具有重要的可借鑒意義。
魏卓民表示，創新是企業發展的源泉，作為投資公司，首先要在選擇項目的方法上創新，充分發揮市場主導作用，聚焦產業鏈，重點關注戰略性新興產業、高科技產業園區、融合工業化和信息化，不斷充實完善項目庫，截至目前，納入公司項目庫項目總數近百個，篩選確定了河南宜陽礦業、瑞風缸體動力等5個重點跟蹤項目。按照省屬企業進衡水、進承德的要求，積極開展與衡水市、承德市相關部門的項目對接，深入調研了國威濾紙、恒泰方向盤、承德釩液電池等幾個優質項目。
滄州是我省沿海地區率先發展重要增長極之一，為了更好響應省委、省政府關于著重發展沿海地區經濟的號召，河北信投集團與滄州市政府簽訂戰略合作協議，投資建設滄州國際電子商務產業園，以園區為載體，聚集電子商務研發、經營應用、產品推廣三大重點領域，帶動人才集聚、配套服務，形成“河北領先、國內知名、國際一流”的高端電子商務產業聚集區，建成完整的電子商務產業鏈。
河北信投集團控股的河北信創達物聯網公司從事物聯網技術軟件開發、系統集成應用及運營，在自動控制、設備全生命周期管理、產品定位監控管理等多個領域提供物聯網技術整體解決方案，為傳統產業轉型升級提供強有力的信息服務支持，在企業生產和服務的各個環節提高自動化、智能化和現代化管理水平，促進了傳統產業轉型升級。“目前我們正在通過物聯網技術應用這個平臺，加大推廣力度，在智慧城市建設與運營、食品安全工程、工業智能化項目等多方面進行典型示范，為實現‘數字河北’做出應有的貢獻。”尉麗峰說。
“資金是投資公司的命脈，沒有資金投資項目也就無從談起，因此，信投集團通過開辟多渠道融資，積極探索金融服務業發展的新模式，通過成立股權投資基金、典當、擔保等機構激活社會資本。”魏卓民說，2011年5月，公司成功發行了6億元的企業債券，這對于處于成長期的投資公司來說至關重要，2012年12月獲準發行2億元的短期融資券。產業投資基金具備金融杠桿作用，可有效放大投資資金規模。信投集團聯合國內最大的基金管理公司——深圳創新投資集團共同發起設立了河北紅土創業投資基金。攜手國投高科公司、北京東方寶辰基金管理公司等知名投資機構合作成立河北信產新材料基金，該基金是我省首個由中央財政和地方財政結合民間私募設立的創投基金，已對唐山天赫鈦業、石家莊曉進機械、滄州四星玻璃等新興產業企業投資1.4億元，有效促進了企業產業結構升級和迅速擴大規模。信投集團還組建了河北信投融資擔保有限公司，該公司是全省重點扶持的五家大型國有擔保企業之一，重點為我省工業、信息產業和高科技中小企業提供擔保及融資咨詢服務，吸引、撬動、融通社會資本，有效解決我省中、小、微企業融資難問題。
魏卓民表示，思想解放天地寬，金融服務業的創新大有文章可做。“下一步，我們將以改革開放的理念加大創新驅動力度，積極與國家級金融機構研究探討在我省重點地市設立開放式產業基金試點，通過產業基金的投資拉動區域經濟發展和產業結構調整升級。”
科學發展邁大步
科學發展邁大步，企業的發展有其階段性特點，企業發展有四個周期，即培育期、成長期、成熟期、衰退期。當前集團正處于快速成長期，如果不抓緊發展，我們將痛失良機。?????——魏卓民
2013年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規劃承前啟后的關鍵一年，也是信投集團全面開創轉型跨越發展新局面奠定堅實基礎的重要一年。魏卓民表示，省委提出“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展和全力打好‘四大攻堅戰’”的要求，放眼發展大勢，立足河北特質，是全省經濟社會發展的重要戰略指導思想和戰略部署。作為省級投融資平臺之一，河北信投集團將堅持以“有中生新”的傳統產業技術改造和“無中生有”的戰略性新興產業發展為主要投資方向，通過投資拉動，努力實現五個“著力”，即著力推動戰略性新興產業發展、著力推動建設高科技產業園區、著力組建推動產業投資基金、著力推動工業環境治理，切實發揮省級投融資機構在工業轉型升級進程中的引領帶動作用。
為了實現五個“著力”的發展目標，河北信投集團本著科學發展的原則，將重點做好五項工作：
（一）全力以赴抓好創效增收，為實現公司科學發展筑牢基礎。營造創效增收的濃厚氛圍，將創效增收的理念和思想深入人心，深入到每個過程、每個環節、每個個人。各部門、各單位都要有增收創效的具體量化指標，將創效增收指標納入年終考核體系，并制定創效增收的具體措施。
（二）全面開展管理提升活動，進一步提升公司核心競爭力。管理提升的核心目標是實現集團化、精細化、科學化、高效化管理，要針對不同的情況，有計劃、有步驟地分布實施到位。
（三）全面實施人才強企戰略，打造一支高素質人才隊伍。在注重加速培養現有人才的基礎上，通過公開招聘的方式引進一些創業型領軍人才、有專業技術特長的高級項目經理、具有實踐經驗和實戰操作能力經驗的管理人才。
（四）更加注重全面風險管理，提高項目投資和資本運營的風險防控能力。今年年初，集團公司適時組建了審計與風險控制部，把風險管理的手段和內控程序融入到日常的工作與流程中。進一步細化全面風險管理工作，構建風險管理預警指標體系。組建風險管理委員會，負責對公司重大經營活動前期的風險評估、審議，其中外部專家占到委員會成員總數的三分之一。
（五）抓好黨建和企業文化建設，凝聚發展正能量。繼續深入地開展反腐倡廉教育活動，不斷創新和提升黨組織建設，全面提高黨建科學化水平。企業之魂，文化塑之。要大力提倡和弘揚“商道、誠信、創新、快樂”的主流文化，不斷完善信投文化理念體系，在發展中充實文化內涵，打造特色、鮮明、統一的價值觀念、思維方式和行為規范。
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