為實(shí)現(xiàn)降本增效，全面有效的開展精益革新工作，8月28日，上海東方久樂召開了2014年上半年精益革新表彰大會，會上對在精益革新工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行了表彰，共表彰提案參與者58人，優(yōu)秀精益提案3項(xiàng)。

今年上半年，上海東方久樂共收集有效提案77條，已完成的精益提案42條，提案有效率98%。提案內(nèi)容涵蓋了6S、設(shè)備改造、產(chǎn)品工藝改進(jìn)、產(chǎn)品材料升級、質(zhì)量提升、生產(chǎn)現(xiàn)場改善（節(jié)約工時與人工）和節(jié)能減排等方面。經(jīng)測算，上半年提案收益57萬元。

本次會議肯定了前期精益革新工作所取得的成績，指出推行精益革新是公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃必不可少的一部分，同時要求公司的每一位員工積極參與到精益革新的工作中來，為公司管理的全面提升貢獻(xiàn)自己的智慧。

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