????? 國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作是國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的有力保證。
一、切實(shí)把國(guó)有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)
把黨的思想理論優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的引導(dǎo)力。要按照中央關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求，堅(jiān)持把思想理論建設(shè)放在黨建工作的首位，切實(shí)把學(xué)習(xí)作為黨組織建設(shè)的重要特征、活動(dòng)的重要內(nèi)容和提高戰(zhàn)斗力的重要途徑。堅(jiān)持不懈地用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部頭腦，深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部運(yùn)用科學(xué)理論改造主觀世界和客觀世界能力，把黨的科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)的物質(zhì)成果。堅(jiān)持把黨的理想信念融入企業(yè)目標(biāo)和使命，把科學(xué)發(fā)展觀等黨的創(chuàng)新理論和方針政策融入企業(yè)發(fā)展理念和發(fā)展戰(zhàn)略，把民族精神、時(shí)代精神和社會(huì)主義榮辱觀融入企業(yè)文化和價(jià)值追求，使之成為全體員工的行動(dòng)指南和道德準(zhǔn)則。
把黨的組織工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的推動(dòng)力。一是積極探索國(guó)有企業(yè)黨組織政治核心作用的實(shí)現(xiàn)形式。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央精神，自覺(jué)遵循國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)規(guī)律，在實(shí)踐中探索研究符合實(shí)際的體制機(jī)制、發(fā)揮核心作用的途徑和方法。二是積極探索建立中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度。把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范，構(gòu)建黨組織與公司治理結(jié)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的新型領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制。三是積極探索國(guó)有企業(yè)黨委有效參與重大問(wèn)題決策的體制機(jī)制。按照民主集中制原則，通過(guò)一定的決策程序使黨組織的主張和意圖在企業(yè)重大問(wèn)題決策中得到尊重和體現(xiàn)。四是積極探索黨組織在選人用人中發(fā)揮主導(dǎo)作用的有效途徑和辦法。主動(dòng)適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求，把堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者以及經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合，把組織考察推薦與市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理者相結(jié)合，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員選拔任用制度化、規(guī)范化、程序化，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力和人才競(jìng)爭(zhēng)力。
把黨員隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的執(zhí)行力。緊緊抓住黨員隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)根本，把促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成效作為重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等有效載體，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。大力加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大力抓好理想信念和宗旨教育，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵，做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時(shí)刻見(jiàn)黨員。要發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，健全完善黨的代表大會(huì)制度和黨內(nèi)選舉制度，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，著力推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，拓展信息公開(kāi)和黨員意志表達(dá)的渠道，提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度。要大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性和主動(dòng)性，使之真正成為先進(jìn)生產(chǎn)力的促進(jìn)者、先進(jìn)文化的倡導(dǎo)者和群眾利益的維護(hù)者。
把黨的紀(jì)律作風(fēng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的控制力。要樹(shù)立“大紀(jì)檢”工作理念，探索建立監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，發(fā)揮組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、監(jiān)事會(huì)、審計(jì)和法律等部門的整體合力。堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程、人財(cái)物等全要素、重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等開(kāi)展監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員行使權(quán)力的約束。嚴(yán)肅依紀(jì)依法辦案，深入開(kāi)展廉潔文化建設(shè)，充分發(fā)揮它們?cè)诰芨雷冎械淖饔谩Ｒ笈d密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
把黨的群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的凝聚力。牢固樹(shù)立和堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的宗旨，充分發(fā)揮群眾工作的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，凝心聚力，激發(fā)活力。通過(guò)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、結(jié)對(duì)幫扶困難群眾等制度，傾聽(tīng)員工呼聲，了解員工情緒，反映員工的意愿和要求，特別是在當(dāng)前發(fā)展機(jī)遇與各種深層次矛盾并存的時(shí)期，要切實(shí)解決員工生產(chǎn)生活中最迫切的實(shí)際困難和問(wèn)題。
二、努力提高國(guó)有企業(yè)黨建工作科學(xué)化的水平
創(chuàng)新和完善國(guó)有企業(yè)黨建工作的思路、制度、方法。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步伐的加快和黨建工作的延伸，黨員人數(shù)逐年增加，流動(dòng)黨員持續(xù)增多，黨員民主意識(shí)不斷增強(qiáng)，參與活動(dòng)的熱情日益高漲，這就需要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作思路，實(shí)現(xiàn)從管理為主向管理與服務(wù)相結(jié)合轉(zhuǎn)變、從建設(shè)事務(wù)型隊(duì)伍向?qū)W習(xí)型隊(duì)伍轉(zhuǎn)變。近年來(lái)，國(guó)有企業(yè)黨組織在積極探索黨組織參與重大問(wèn)題決策、建立企業(yè)科學(xué)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制、發(fā)揮基層黨組織政治核心作用等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，也需要認(rèn)真總結(jié)，升華為制度。目前，企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)延伸、管理創(chuàng)新出現(xiàn)新特點(diǎn)，黨員職工隊(duì)伍思想觀念和利益訴求發(fā)生了新變化，迫切需要改進(jìn)黨建工作的方式方法，努力實(shí)現(xiàn)思維方式、工作載體、管理工具和考評(píng)體系的信息化和現(xiàn)代化。
不斷增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作時(shí)代性、針對(duì)性、有效性。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，順應(yīng)時(shí)代潮流，以更加堅(jiān)定的勇氣、更加開(kāi)放的思維和更加科學(xué)的方法，全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建改革創(chuàng)新。按照“圍繞中心、進(jìn)入管理、發(fā)揮作用”的思路，準(zhǔn)確分析判斷企業(yè)所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，深刻把握國(guó)有企業(yè)自身發(fā)展規(guī)律，致力于解決企業(yè)調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)管理創(chuàng)新、提升經(jīng)濟(jì)效益、保持和諧穩(wěn)定等方面存在的突出問(wèn)題，著力推進(jìn)企業(yè)黨建工作，加強(qiáng)企業(yè)黨建工作成效的考核，使企業(yè)黨組織真正成為落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。
努力實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)黨建工作有力、有為、有位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。各級(jí)黨組織要緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)開(kāi)展工作，努力建設(shè)高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍，把增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力貫穿于國(guó)有企業(yè)黨組織活動(dòng)始終，保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督，發(fā)揮政治核心作用。廣大黨務(wù)工作者要增強(qiáng)政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，不斷提高理論修養(yǎng)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，守信念、重品行、有本領(lǐng)、講奉獻(xiàn)，切實(shí)當(dāng)好科學(xué)理論的傳播者和落實(shí)上級(jí)決策的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，努力在完成企業(yè)中心任務(wù)的過(guò)程中發(fā)揮作用。同時(shí)，要加大對(duì)黨務(wù)政工干部的選拔、培養(yǎng)和使用力度，在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等方面提供可靠保障，使他們有平等合理的待遇、有干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)、有成長(zhǎng)發(fā)展的空間。
黨建工作是國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的有力保證
發(fā)布日期：2010-08-30